台灣和美國健保制度有什麼不同

　　台灣所實行的全民健康保險屬於社會保險工會健保制，此種「公營單一社會保險制」的醫療照顧體系(health care system)，則類似加拿大的制度。

　　全民健保不同身份的加保人不因健康病史問題而有不同保費，而是根據所得薪資而有不同納保費率。民眾加保後，以健保卡到醫療院所就醫時即僅須負擔掛號費以職業工會及部份負擔費用。而醫療院所則是以量計酬，根據病患病歷就診紀錄向健保局請領醫療給付。

　　優點：一是大幅減少就醫者的醫療費用負擔，二是附有免費健康檢查福利(40歲以上)。

　　缺點：是由於就醫費用減低，所以大幅增加民眾就醫的意願，導致政府醫療開支過度成長。

　　美國健保制度：經過過去100多年的演變，美工會勞保國形成了以醫公所健保療保險為基礎的保健系統，這個系統主要有三大支柱。

　　一是有工作的雇員通過雇主購買保險的醫療保險(商業保險)；

　　二是聯邦政府向65歲以上的老年人和殘疾人士提供的聯邦醫療保險(Medicare)，也被稱為老人醫保；

　　三是聯邦政府與各個州政府合資向最貧困的美國人提供的協助醫療保險(Medicaid)，也被稱作貧困醫保。在美國全國人口中，有70%的人通過雇主購買了個人與家庭醫療保險，也即商業保險。

健保代繳在我們的生活中具有一定的重要性

　　健保代繳是指健保代理機構為需要提供健保代繳服工會健保務的企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一項服務。健保代理作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並成為一種產業。

　　當然，健保在我們的生活中是具有一定的重要性的，下面我們來了解下健保的重要性：

　　第一、保障性

　　保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活。

　　第二、法定性

　　由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。

　　第三、互濟性

　　社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構職業工會要用互助互濟的辦法統一調劑基金，支付保險金和提供服工會勞保務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。

　　第四、福利性

　　社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

　　第五、普遍性

　　社會保險覆蓋所有社會勞動者。


公所健保